在瑞米伦贝格学院强制性记者的常见问题

 

谁是米伦伯格学院的义务记者?

学院全体员工(教职工), 工作人员, 以及学生雇员)是关于基于身份的歧视的强制性记者, 骚扰, 不正当的性行为, 亲密伴侣暴力, 跟踪, 报复性的骚扰, 以及他们意识到发生在大学财产上的犯罪行为, 在大学活动中, 或涉嫌涉及学院社区成员(教员), 工作人员, 或学生).


为什么冰球突破豪华版登录官网是这些事件的强制记者?

学院根据《冰球突破豪华版》等联邦民权法负有法律义务, 标题六世, 第七条, Clery法案, 美国残疾人法案, 《冰球突破豪华版》第504条, 以及年龄歧视法案, 在其他适用法律中, 及时处理法律禁止的歧视或犯罪事件,并采取措施防止此类事件再次发生. 学院认为,鉴于马伦伯格校园的小而紧密的性质,以及由此产生的教师之间的密切关系, 工作人员, 学生可以互相发展, 所有员工被指定为上述所有事件的强制性记者.


有没有人不是强制性记者?

是的. 经过专门培训并获得保密许可的员工在以保密身份行事时不属于强制性记者. 以下为保密员工:

  • 辅导员 
  • 卫生服务提供者 
  • 神职人员

我是一个强制性记者-我在哪里报道?

  • 报告基于身份的歧视, 骚扰, 不正当的性行为, 亲密伴侣暴力, 跟踪, 以及对公平办公室的报复性骚扰 & 第九条.
  • 报告犯罪行为, 包括性行为, 亲密伴侣暴力, 跟踪, 报复性骚扰校园安全.
  • 为非紧急事件提交在线事件报告将满足您向公平办公室的强制性报告义务 & 第九条与校园安全: www.瑞米伦贝格.edu/report

 

我应该在报告中包含哪些信息?

在你的报告中包含尽可能多的信息. 强制记者不应该自己进行调查, 然而, 如果您了解到以下信息, 请在你的报告中包括:

  • 所有当事人的姓名,包括原告、被告和证人
  • 事件发生的日期、时间和地点
  • 投诉人分享的事件细节
  • 投诉人是否要求保密
  • 投诉人是否要求不采取行动
  • 其他相关事实

如果有人跟我说话,我开始意识到这将是一份强制性报告, 我该说点什么吗?

你无须向向你提供资料的人披露你是一份强制性报告. 通常, 披露你是一名强制性记者对维持信任和可靠的关系是有帮助的. 以下是一些建议:

  • “发生在你身上的事我很难过. 听起来压力很大. 你们可能知道, 我是一名强制性记者,报道我所知道的任何事件。, 我想确保你在校园里获得了适当的资源. 我得把这个报告给公平办公室 & 第九条[和校园安全],但他们会在任何其他事情发生之前首先联系你(除非有明确的威胁或目前对自己造成伤害的证据), 其他人, 或社区, 在这种情况下,你会立即打电话给校园安全部). 如果你想保密,请让他们知道. 冰球突破豪华版登录官网在学校的咨询中心也有保密的资源, 健康中心, 或者冰球突破豪华版登录官网的学院,或者犹太教牧师,如果你需要机密支持.”


是否有任何时候我不是强制性记者?

当你以雇员的身份行事时,你就是一名强制性记者, 或者被认为是在以雇员的身份行事. 另外, 在烛光守夜等社区意识活动中公开的信息, 抗议活动, “幸存者说细节,或其他社区范围内的事件或论坛,在这些事件中,学生可以披露事件,但不会触发强制性记者的报道义务. 公平与教育法第九条和校园安全主任应该了解这些事件,以便各自的办公室可以在这些事件中向学生提供资源信息.


我已经与学生建立了信任关系,我担心如果我被要求汇报他们告诉我的事情,学生不会信任我. 如果有人要求我不要报告,我可以不报告吗?

No. 你仍然需要报告你知道的信息. 然而, 您可以为披露事件的学生提供支持,让他们了解校园内的机密资源(非强制性记者):

  • 咨询中心的辅导员
  • 学生健康中心的健康服务人员

  • 大学牧师或犹太牧师


你也可以让学生知道,报告中的信息只披露给衡平法办公室 & 第九条和校园安全办公室对信息的处理尽量保密.  公平办公室 & 第九条和校园安全也可以提供临时住宿,可以帮助学生. 最后, (无证据表明对自己有伤害或威胁)的学生, 其他人, 或社区, 模式, 捕食, 暴力, 或使用武器)有权力决定他们是希望学院不采取任何行动,还是希望学院采取进一步行动. 如果学生愿意,你可以作为顾问/支持人员陪同. 

 

我知道了一件事,但我不确定这是否是基于身份的歧视, 骚扰, 不正当的性行为, 亲密伴侣暴力, 跟踪, 报复性的骚扰, 或者犯罪行为,让我有义务上报. 我应该找谁?
请联系:

联系衡平法和第九条办公室

詹妮弗风暴

股权和第九条董事
Address 冰球突破豪华版 衡平法和第IX条 咀嚼街2400号 宾夕法尼亚州阿伦敦,18104年