穆伦伯格学院的第九章

Information about changes made to 第九条 regulations by the U.S. 教育部

On 2020年8月14日, 第九条的最后规定 U.S. 教育部开始实施. 1972年《冰球突破豪华版》第九条是一项禁止在接受联邦财政援助的教育项目或活动中存在性别歧视的联邦法律. 

以下是Muhlenberg学院与第九条相关的事件和交流时间表:

  • 2018年11月29日 ——美国.S. 教育部, Office of Civil Rights publishes 第九条拟议规则.
  • 2018年11月30日 -穆伦伯格学院校长约翰·威廉姆斯向校园社区发送了关于第九条规则的建议.
  • 2019年1月24日 -穆伦伯格学院公平办公室 & 第九条 and the student peer educator group, 声音的力量, present a panel discussion on 第九条 and proposed changes to 第九条 in Seegers. 这是一个 关于事件的文章.
  • 2019年1月30日 Final Comment Letter to 教育部 由Pepper Hamilton代表包括Muhlenberg学院在内的24所文理学院提交给美国文理学院.S. 教育部.
  • 2020年5月6日- 的 U.S. 教育部 publicly releases the Final 第九条 rule
  • 2020年5月7日, -穆伦伯格学院临时校长, 凯西·哈尔, 以及股权和第九条的临时董事, 克里斯汀韦氏, send an email message to the 冰球突破豪华版 community about the new 第九条 rule. 
  • 2020年5月21日穆伦伯格学院的公平办公室 & 第九条, 预防教育系, and the Counseling Center held a virtual community conversation and Q & 关于第九条新规则的A. 单击此链接: 5-21-20第九章讨论和Q & A 查看活动期间使用的幻灯片. 
  • 8月14日 2020 - Campus-wide communication sent about changes made to the College's 平等机会和不歧视 Policy and accompanying procedures 因为新的第九条规则.
  • 8月26日 2020 -穆伦伯格学院公平办公室 & 第九条, 预防教育系, and the Counseling Center held another virtual community conversation and Q & 关于第九条的新规则,以及由于新规则而对学院的政策和程序所做的改变. 活动期间使用的幻灯片可以查看 在这里
  • 2020年9月11日 概述平等机会和非歧视政策及程序由于新教育法第九条规定给予内部调查人员和决策者的变化. 可以查看演示文稿中的幻灯片 在这里
  • 2020年9月18日至20日 穆伦伯格学院第九条协调员, 内部调查人员, 和决策者, 与柯森·奥康纳的机构反应小组一起参加一个虚拟的“第九条”培训. 可以查看培训的幻灯片 在这里.

什么是第九条?

第九条是联邦民权法,禁止教育机构的性别歧视. 的 law states: "No person in the United States shall, 以性为基础, 被排除在参与之外, 被剥夺…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视."

第九条涵盖哪些人?

第九条涵盖了接受联邦财政援助的教育机构, 教育机构的每一名学生和员工都受到《冰球突破豪华版》第九条的保护并承担责任. 根据第九条的规定, 冰球突破豪华版 prohibits sex 歧视 that may be committed by a student, 员工, 或者是马伦伯格校园里的第三方, 根据学院的定义 平等机会和不歧视 Policy

向学院报告事件

请到民权办公室报到

学院的个人有权向公民权利办公室(OCR)提出投诉。, U.S. 香港大学教育系 www2.ed.gov /关于/办公室/列表/ ocr complaintintro.html 或致电OCR客户服务团队1-800-421-3481,如果他们认为发生了违反第九条的情况. 欲了解更多信息,请访问 http://www2.ed.gov /关于/办公室做事es /清单/ ocr / docs / tix_dis.html

Safety and Resource Information for Victims/Survivors of Domestic Violence, 约会暴力, 性侵犯, 和被人跟踪

  1. 优先考虑你的安全: Go to a safe location as soon as you are able. If you are off campus and in an emergency situation, call 911. You may also call Allentown Police Department’s non-emergency line at 610-437-7751.
  2. 立即就医 如果你受伤了,或者你认为你可能接触到性传播疾病或可能怀孕. Campus Safety(484-664-3110)将为您提供前往当地医院的交通服务. 位于17街和Chew街的Lehigh Valley医院急诊室已经准备好治疗性侵犯受害者. 几个小时之后, 随时待命的学生健康服务护理人员可致电校园安全(下)为学生提供服务. 3110),以应付紧急情况.
  3. 证据保存: 保存包括组织和液体样本在内的物理证据是很重要的, 暴力的证据, 表, 毛巾, 服装, 等. You may choose to avoid washing, bathing, urinating, 等. until after being examined at the hospital, if possible. Because evidence of a 性侵犯 can deteriorate quickly, you may choose to seek a medical exam as soon as possible. Evidence collection should be completed within 120 hours of an assault, 但液体, 头发样本, and DNA can be collected for a long time t在这里after. Even if you have washed, evidence can often still be obtained. 120小时后, it may still be helpful to have medical attention, even if you are not trying to obtain evidence of an assault. 性侵犯检查护士(SANE)在收集法医证据方面受过训练, and can check for injuries and exposure to sexually transmitted diseases. If you are still wearing any clothes worn during the assault, 戴着去医院, 但是要带一套换洗的衣服,因为医院会保留你穿的衣服作为证据. 如果你换了衣服, 用干净的纸袋(而不是塑料袋)或干净的床单包裹着你在被侵犯时穿的衣服送到医院. Leave 表/毛巾 at the scene of the assault. 警察会收集他们. 通常, police will be called to the hospital to take custody of the rape kit, but it is up to you whether you want to speak with them or file a criminal complaint. 利哈伊谷犯罪受害者委员会*在利哈伊谷任何一家医院的急诊室提供现场支持. 请拨打610-4376611全天候求助. Other physical evidence that should be preserved, particularly for allegations of 约会暴力, 家庭暴力, 和被人跟踪, include records of witness names and contact information, 目击者的陈述, photographs of physical injuries (with date stamp), and documentation of written and electronic communication. 如果可以的话,你可以试着记住细节或写笔记来提醒自己.
  4. 选项: 你有很多选择,冰球突破豪华版登录官网鼓励你联系校内或校外的保密资源来讨论它们. 的 following options are available to you:
    1. 在你准备好之前什么都不要做;
    2. Pursue resolution through 冰球突破豪华版; and/or
    3. Initiate criminal proceedings; and/or
    4. Initiate a civil process against the perpetrator.

注意保密: If a student wishes for the report to remain confidential,y may speak with Counseling Services (484-664-3178), 学生健康中心(484-664-3199), 学院牧师(484-664-3120)或校外强奸危机资源中心,如利哈伊谷犯罪受害者委员会(610-437-6611). 学生可以在任何时候从保密或匿名举报转换为正式投诉.

A victim/survivor may pursue whatever option or combination of options is best for them. 希望学院调查事件的学生应联系第九条协调员. Employees should contact the 第九条 Coordinator, 人力资源副总裁, 或教务长. 那些想要提起刑事诉讼的人应该联系校园安全或袭击发生地的当地警察. 的 College system and the criminal system work independently from one another.

If a victim/survivor is interested in obtaining an external order of protection (e.g. 限制订单, 禁令, 防止滥用命令, or Protection from Sexual Violence or Intimidation orders), 第九条协调员或校园安全可向学生和员工提供信息,以帮助他们获得此类保护令. 利哈伊山谷犯罪受害者委员会也可以提供这种服务,并通过陪同受害者到法院并指导他们通过这一过程来提供宣传. If external orders of protection are obtained, 请通知校园安全或第九条协调员,以便在校园内遵守这些命令. 的 Pennsylvania Coalition Against Rape (PCAR) also provides options: http://www.pcar.org/search-synonyms/civil-protection-orders.

To learn more, please contact one of the following offices or organizations:

校园:

董事的股权 & 第九条 Coordinator, 484-664-3562, 8:30 – 5:00 M-F (Students & 员工)
Campus Safety, 484-664-3110, 24/7 (Students & 员工)
Student 健康 Services*, 484-664-3199, 8:00 – 4:30, M-F (Students)
Counseling Services*, 484-664-3178, 8:30 – 4:30, M-F, on-call 24/7 (Students)
Vice President for Human 资源, 484-664-3166, 8:30 - 5:00 M-F (员工)
Employee Assistance Program (EAP), 800-395-1616 (员工)

校外:

里海谷犯罪受害者委员会* (CVCLV), 610-4376611, 24小时热线(学生) & 员工)
Turning Point/Domestic Violence Shelter*, 877-438-4957, 24-hour helpline (Students & 员工)

*请注意,当其他部门的办公室关闭或其他部门无法立即提供协助时,校园官员可能会联系其他部门的随叫随到的职员. 的 caller does not have to provide the dispatcher with information about an incident. 的 caller should ask to speak with a nurse or counselor on call.

临时和支持性措施

接到家庭暴力的通知, 约会暴力, 性侵犯, 和被人跟踪 or upon request by a Complainant or Respondent, College will evaluate whether initial or interim supportive, 补救, responsive and/or protective actions are necessary. 这种行为是非纪律的, non-punitive, individualized services offered as appropriate, 因为合理的可用, 并不向双方收取任何费用或费用,以恢复或保留参与学院教育项目或活动的机会, 包括旨在保护各方安全或学院教育环境的措施, 和/或防止骚扰, 歧视, 和/或报复.

的se measures can include but are not limited to: 

  • 没有接触订单;
  • Referrals to counseling and/or medical services;
  • 学术支持或住宿;
  • 生活或工作安排调整;
  • 交通设施;
  • 签证及移民协助;
  • 学生资助咨询; 
  • 提供校园护航;
  • Referrals to the Employee Assistance Program for 员工s; 
  • Referral to campus and community support resources; and/or
  • 其他学术或工作时间表和分配安排,由衡平法主任和第九条协调员或权威官员认为适当. 

的 College will maintain as private as possible measures implemented, provided confidentiality does not impair the College’s ability to provide the measures, and that it does not infringe upon the rights of a Complainant or Respondent. 

根据平等机会和非歧视政策,如果发现社区成员或第三方从事骚扰或歧视行为,学院可以对其采取额外的及时补救和/或纪律行动. Procedures for handling reported incidents are fully described in the 平等机会和不歧视 学生、教师或工作人员的程序.

联系衡平法和第九条办公室

詹妮弗风暴

股权和第九条董事
Address 冰球突破豪华版 衡平法和第IX条 咀嚼街2400号 宾夕法尼亚州阿伦敦,18104年